一、案例背景
客户系南京某知名风投机构投资人，34 岁。在一次针对长三角科创企业的并购洽谈中，目标方创始人提供的个人履历极为光鲜，持有海外名校博士学位，且列举了多家国际知名上市公司的 CTO 经历。然而，在尽职调查的初步接触阶段，客户发现对方对关键项目的技术细节回答含糊其辞，且部分工作邮箱无法查证。
面对高达数千万的潜在投资款，客户深知信息不对称带来的风险。简历中的“名校光环”若无法坐实，极有可能构成严重的商业欺诈。在犹豫了三天后，客户意识到仅凭表面资料已不足以支撑投资决策，遂决定寻求专业机构的介入，对目标方的背景进行穿透式核查。
二、调查过程
接委托后，空镜计划调查员立即组建了由上海与南京籍资深分析师构成的专项小组。鉴于目标公司注册于深圳但核心人员在南京办公，调查策略兼顾了粤港澳与长三角的跨地域协作。团队首先从公开渠道入手，利用多数据库对目标方的教育背景进行溯源。
调查初期，团队发现目标方在简历中列出的两所海外名校，在官方注册数据库中均无其学位授予记录。随后，调查员针对其声称的“某国际大厂经历”展开核查，通过联系前雇主 HR 部门及比对当时的社保缴纳记录与项目档案，发现关键履历段存在长达五年的空白期。
随着调查深入，团队遭遇了对方刻意销毁电子证据的挑战。对方曾利用虚假手机号接收过部分通知短信，试图混淆视听。但在调取基站定位数据与通话详单后，调查员锁定了其真实的办公轨迹。这一关键转折点让团队确认，所谓的“高管”头衔实为伪造，其实际过往经历水分极大。
三、处理结果
调查周期历时 21 天，最终报告明确指出目标方学历证书系伪造，且过往工作履历存在重大虚假陈述。基于此铁证，客户果断中止了并购谈判，避免了卷入复杂的法律纠纷及巨额资金损失。此次尽调不仅为客户厘清了事实真相，更在后续可能的法律诉讼中提供了关键的证据链支持。
客户表示，这次调查让团队重新审视了商业合作中的诚信底线。在长三角复杂的商业环境中，空镜计划提供的不仅是信息核实，更是风险防火墙。客户方决定将该服务列为未来所有潜在合伙人的必选项，以构建更稳健的投资生态。
四、客户反馈
“在投资圈，信任是昂贵的。这次调查像是一次及时的手术，切除了一颗隐患深藏的毒瘤。如果不是空镜计划的专业核查，我们恐怕要在签约后数年才发现被蒙骗。这笔‘学费’交得太晚了，感谢你们在关键时刻帮我们把住了底线。”
本文为案例演绎，已做隐私处理，仅用于信息参考。
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