案例背景

某青岛投资人（34岁）在洽谈技术并购案时，发现合作方简历中显示剑桥大学硕士学历与连续三年跨国项目经验。该合作涉及800万股权置换，但对方对证书颁发机构及项目细节描述模糊，投资人担心遭遇欺诈风险，决定启动第三方背景核查以规避决策风险。

此类情况常见于高净值人群的商业决策场景，需结合法律合规框架获取真实信息，避免陷入合作陷阱。

调查/服务过程

调查启动后，团队通过教育部学信网、国际文凭认证数据库进行交叉验证，并调取对方宣称任职企业的工商档案。第3天发现剑桥大学官方系统无对应录取记录，第7天通过跨国企业官网验证项目经历时发现关键数据缺失。第10天申请法院协查令后，确认对方提供的证书为伪造，且任职经历时间与公司实际注册周期存在矛盾。

挑战在于对方刻意混淆学历信息与境外工作项目时间线，调查人员需通过邮件服务器日志、行业协会名录等多维度比对。第14天发现对方在另一起合同纠纷中曾隐瞒同类学历问题，成为关键突破口。

处理结果

最终确认合作方学历证书系伪造，工作履历存在重大不实。客户依据《民法典》第148条撤销合作意向，避免800万潜在损失，同时获取伪造证据用于后续法律追责。该案例促使客户建立合作方背景核查流程，后续类似合作风险降低90%。

客户反馈

「原本以为光鲜简历是实力证明，调查后才知漏洞百出。空镜计划的严谨流程救了我们！」 - 某青岛投资人，合作终止后用于内部风控培训案例。

本文为案例演绎，已做隐私处理，仅用于信息参考。

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